技術や技能の伝承、部門間や顧客との伝達。多様な技術やノウハウを可視化して伝えることでモノづくり企業の可能性をひろげることがHOTARUの使命です。
長年にわたり製造業で培ってきたノウハウを活かし高度化・複雑化する業務を、シンプル・スムーズにデザインすることで人にできることをもっとひろげ、企業の生産性向上へ。
モノづくりとくらしの持続的な発展に貢献します。
HOTARU株式会社は経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、積極的に従業員の健康づくりに力を入れている企業として認定を受けました。

安全で魅力に富み働きがいのある職場の実現と、多様な人材がその能力を最大限に発揮できる環境の整備を強力に推進するため目標を定め、健康保持・増進に関する宣言を行いました。 当社では、宣言に基づき具体的な施策を展開していきます。

当社は、「社労士診断認証制度経営労務診断適合企業」の認証を取得しました。
「職場環境改善宣言」を行なった上で、所定の項目について社労士の確認を受け、「経営労務診断®基準」に基づき必須項目のすべてが適正と認められた企業に、全国社会保険労務士会連合会より認証マークが付与されます。
経営労務診断のひろば